Las alternativas a la gestoría tradicional para gestionar la fiscalidad de una empresa son cuatro: (1) seguir con la gestoría de toda la vida, (2) contratar un contable o administrativo interno, (3) usar solo un software de contabilidad y presentar las obligaciones usted mismo, o (4) contratar una gestoría online. Para una SL de hasta 10-15 trabajadores, la gestoría online suele ofrecer la mejor relación coste-servicio, aunque la mejor opción depende del volumen de operaciones y de la complejidad fiscal de su negocio.
Si administra una SL y lleva tiempo pagando una gestoría que le cobra cada vez más por hacer cada vez menos, no es casualidad: cada año más administradores de pymes revisan sus números y se preguntan si existe una forma mejor de cumplir con Hacienda, el Registro Mercantil y la Seguridad Social. La respuesta corta es sí, y en este artículo le explicamos las cuatro opciones reales, con coste aproximado y en qué caso conviene descartar cada una.

Qué significa 'gestoría tradicional' y por qué cada vez más empresas buscan otra opción
Llamamos 'gestoría tradicional' al modelo de asesoría presencial, generalista y con procesos manuales: usted lleva (o manda por correo) las facturas en papel o en PDF sueltos, un gestor las introduce en su propio programa, y la comunicación se produce por teléfono o cita física, normalmente en horario de oficina. Es el modelo que ha funcionado durante décadas y que sigue siendo válido para muchos negocios.
El problema no es el modelo en sí, sino que no ha evolucionado al mismo ritmo que las obligaciones de las empresas. Entre 2023 y 2026 se ha acelerado la digitalización fiscal: el Suministro Inmediato de Información (SII) para grandes volúmenes, la futura factura electrónica obligatoria B2B y los requerimientos cada vez más telemáticos de la AEAT exigen herramientas y procesos que muchas gestorías de toda la vida no han actualizado. A eso se suman tres quejas que repiten los administradores de SL: precios que suben sin explicación clara, tiempos de respuesta largos cuando hay una duda urgente, y falta de visibilidad sobre en qué situación fiscal está realmente la empresa en cada momento.

Las 4 alternativas reales para gestionar la fiscalidad de su SL
No existen más de cuatro caminos razonables para una sociedad limitada. Elegir mal no significa elegir una opción 'mala' en abstracto, sino la que no corresponde al tamaño y la complejidad de su empresa.
Seguir con la gestoría tradicional de toda la vida
Sigue siendo una opción válida, sobre todo si su negocio tiene operaciones complejas que se benefician del trato presencial (herencias de empresa, reestructuraciones societarias, sectores muy regulados) o si usted valora poder sentarse físicamente con su gestor. El inconveniente habitual es el coste creciente a medida que su empresa factura más o contrata personal, y la dependencia de una sola persona: si su gestor está de vacaciones o enferma, muchas veces no hay nadie más que conozca su expediente.
Llevar la contabilidad con un contable o administrativo interno
Contratar a alguien en plantilla tiene sentido cuando el volumen de operaciones ya justifica una persona a tiempo completo: facturación alta, varios departamentos, nóminas numerosas o necesidad de reporting diario al día siguiente. El coste real no es solo el salario: hay que sumar Seguridad Social a cargo de la empresa, software de contabilidad, vacaciones, bajas y la falta de respaldo cuando esa persona falta. Para una SL pequeña, este coste fijo suele ser muy superior al de contratar un servicio externo con el mismo nivel de especialización.
Usar solo un software de contabilidad y presentar usted mismo
Es la opción más barata en apariencia: un programa de facturación y contabilidad y usted mismo presenta modelos trimestrales, nóminas y el Impuesto sobre Sociedades. Puede funcionar para un autónomo sin empleados con muy poca actividad (puede leer más en nuestro artículo sobre alternativas a la gestoría para autónomos), pero en una SL con actividad regular el riesgo cambia de naturaleza: un error en el Impuesto sobre Sociedades, en una retención o en el cierre contable puede generar recargos y sanciones que superan de sobra lo que se ahorra en honorarios. El software resuelve la parte mecánica, pero no sustituye el criterio fiscal.
Contratar una gestoría online (asesoría fiscal digital)
Combina el software de contabilidad con un equipo de especialistas (fiscal, laboral y contable) que trabaja en remoto, con plazos de respuesta más cortos porque no depende de una agenda de citas presenciales. Es el modelo que seguimos en Hawk Tax Advisors: su documentación se centraliza en una plataforma, un equipo revisa y presenta sus obligaciones, y usted tiene visibilidad de en qué punto está su empresa sin tener que llamar y esperar. No es magia ni sustituye la responsabilidad del administrador sobre su SL, pero para una pyme de tamaño pequeño o mediano suele ofrecer más servicio por menos coste fijo que el contable interno, y más agilidad que la gestoría tradicional.
Comparativa de coste y cuándo conviene cada alternativa
Los importes siguientes son estimaciones orientativas de mercado (no un dato oficial ni una tarifa cerrada): varían según la gestoría, el software y el volumen real de su empresa. Para un coste exacto según su caso, puede consultar nuestra comparativa detallada de precios entre gestoría online y tradicional.
| Opción | Coste aproximado (estimado) | Cuándo conviene |
|---|---|---|
| Gestoría tradicional | Desde 100-300 €/mes aprox., según volumen | Empresas que priorizan el trato presencial sobre la agilidad digital |
| Contable o administrativo interno | 1.800-2.800 €/mes de coste salarial total aprox., más software | SL con alto volumen de operaciones, varios departamentos o más de 15 trabajadores |
| Software de contabilidad + autogestión | 20-80 €/mes de software aprox., más el tiempo del administrador | Autónomos o microempresas sin apenas movimiento y con conocimientos fiscales propios |
| Gestoría online | Desde 60-150 €/mes aprox., según plan y volumen | SL pequeñas y medianas (hasta 10-15 trabajadores) que buscan servicio especializado a coste contenido |
Si su SL acaba de constituirse, la decisión suele ser más sencilla porque todavía no hay volumen que justifique un contable interno; puede revisar nuestra guía de asesoría fiscal para una SL recién constituida para no perder plazos en los primeros meses.

Lo que su empresa debe cumplir siempre, elija la opción que elija
Cambiar de modelo de gestión no cambia las obligaciones legales de su SL. Las tres siguientes no dependen de quién lleve su contabilidad, sino de que exista una sociedad mercantil activa.
Llevanza de contabilidad y libros oficiales
El Código de Comercio obliga a todo empresario a llevar una contabilidad ordenada que permita un seguimiento cronológico de sus operaciones, con libro Diario y libro de Inventarios y Cuentas Anuales; las sociedades mercantiles deben llevar además un libro de actas (Código de Comercio, arts. 25 a 27). Esto es independiente de si lo hace una gestoría, un contable interno o usted mismo con un software: la obligación es de la empresa.
Depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil
Los administradores deben formular las cuentas anuales en el plazo máximo de tres meses desde el cierre del ejercicio (art. 253 de la Ley de Sociedades de Capital), que después deben aprobarse en junta en los seis meses siguientes al cierre y depositarse en el Registro Mercantil dentro del mes posterior a su aprobación (art. 279 de la misma ley). Incumplir este plazo tiene consecuencias registrales y puede acabar en sanción.
Obligaciones fiscales y colaboración social con la AEAT
Su SL es 'obligado tributario' desde el momento en que realiza el hecho imponible de cualquier impuesto (art. 35 de la Ley General Tributaria), y quien le presente los modelos en su nombre lo hace habitualmente al amparo de la colaboración social en la aplicación de los tributos (art. 92 LGT), que permite a asesorías y profesionales presentar declaraciones de forma telemática con autorización previa del contribuyente. Esto aplica igual a una gestoría tradicional, a una gestoría online o a usted mismo si presenta con certificado digital propio.
Cómo pasar de su gestoría tradicional a una alternativa sin perder documentación ni plazos
El cambio da más miedo del que debería si se hace con orden. Antes de dar el paso:
- Solicite por escrito a su gestoría actual copia de los libros contables, los modelos presentados y los justificantes de los últimos cuatro ejercicios, que es el plazo general de prescripción fiscal.
- Revise su calendario fiscal pendiente (próximo trimestral, nóminas del mes, Impuesto sobre Sociedades) para no quedarse sin presentar nada durante la transición.
- Formalice el cambio de representación ante la AEAT y la Seguridad Social (revocación de la autorización anterior y alta de la nueva) antes de la siguiente fecha límite, no después.
- Evite el cambio a mitad de un trimestre si puede esperar al cierre; si no puede esperar, pida a la nueva opción que confirme por escrito quién presenta el modelo en curso.
En la práctica, no es necesario esperar al 1 de enero: la mayoría de gestorías online, incluida la nuestra, gestionan el traspaso de documentación con la gestoría anterior como parte del proceso de alta.
Preguntas frecuentes
¿Es legal que una SL no tenga gestoría y lleve la contabilidad ella misma?
Sí. La ley no obliga a contratar a un tercero para llevar la contabilidad ni para presentar impuestos; la obligación es que la contabilidad y las declaraciones se lleven y presenten correctamente, sea quien sea quien lo haga.
¿Puedo llevar la contabilidad de mi SL yo mismo con un software?
Puede, pero en una SL con actividad regular el riesgo de error en el Impuesto sobre Sociedades, en retenciones o en el cierre contable es alto si no tiene formación fiscal, y las sanciones suelen superar lo que se ahorra en honorarios.
¿Qué pasa si cambio de gestoría a mitad del ejercicio fiscal?
No hay ningún problema legal en cambiar a mitad de año. Lo importante es que la gestoría saliente le entregue toda la documentación contable del ejercicio en curso y que no queden periodos sin presentar modelos en la transición.
¿Cuánto cuesta una asesoría fiscal online para una sociedad limitada?
Depende del volumen de facturación, número de trabajadores y servicios incluidos (fiscal, contable, laboral); como referencia orientativa, suele moverse entre 60 y 150 €/mes para SL pequeñas (estimado de mercado). Puede ver nuestros planes y precios para un cálculo concreto.
¿Qué gana una SL pasando de gestoía tradicional a gestoía online?
Normalmente gana visibilidad sobre su situación fiscal en tiempo real, plazos de respuesta más cortos al no depender de una agenda presencial, y un equipo con varios especialistas en lugar de una sola persona. Puede profundizar en esta comparación en nuestro artículo sobre cómo elegir la mejor asesoría fiscal para pymes.
¿Sigue pagando una gestoría cara o lenta para su SL?
Compare en 2 minutos cuánto le costaría pasar su SL a una gestoría online como Hawk Tax Advisors: fiscal, contable y laboral en un solo equipo.
Ver planes y precios →Preguntas frecuentes
¿Es legal que una SL no tenga gestoría y lleve la contabilidad ella misma?
Sí. La ley no obliga a contratar a un tercero para llevar la contabilidad ni para presentar impuestos; la obligación es que la contabilidad y las declaraciones se lleven y presenten correctamente, sea quien sea quien lo haga.
¿Puedo llevar la contabilidad de mi SL yo mismo con un software?
Puede, pero en una SL con actividad regular el riesgo de error en el Impuesto sobre Sociedades, en retenciones o en el cierre contable es alto si no tiene formación fiscal, y las sanciones suelen superar lo que se ahorra en honorarios.
¿Qué pasa si cambio de gestoría a mitad del ejercicio fiscal?
No hay ningún problema legal en cambiar a mitad de año. Lo importante es que la gestoría saliente le entregue toda la documentación contable del ejercicio en curso y que no queden periodos sin presentar modelos en la transición.
¿Cuánto cuesta una asesoría fiscal online para una sociedad limitada?
Depende del volumen de facturación, número de trabajadores y servicios incluidos (fiscal, contable, laboral); como referencia orientativa, suele moverse entre 60 y 150 €/mes para SL pequeñas (estimado de mercado).
¿Qué gana una SL pasando de gestoría tradicional a gestoría online?
Normalmente gana visibilidad sobre su situación fiscal en tiempo real, plazos de respuesta más cortos al no depender de una agenda presencial, y un equipo con varios especialistas en lugar de una sola persona.
Fuentes
- Código de Comercio (RD 22 de agosto de 1885), arts. 25-27 — obligación de llevanza de contabilidad
- Real Decreto Legislativo 1/2010, Ley de Sociedades de Capital, art. 253 — formulación de cuentas anuales (3 meses) y art. 279 — depósito en el Registro Mercantil (1 mes tras aprobación)
- Ley 58/2003 General Tributaria, art. 35 — obligados tributarios y art. 92 — colaboración social en la aplicación de los tributos
Contenido informativo. No sustituye al asesoramiento profesional sobre tu caso concreto.
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